近日，国内首个登岸资本市场的幼教机构——红缨教育庆典公布《红缨的力量》一书。该书首度透露了红缨教育对人才独有的解读以及人才培养之道。

红缨教育旗帜鲜明地明确提出，要将切削红缨幼儿在21世纪的核心竞争能力作为红缨教育的出发点和挚爱。因为，人生百年，立有幼学；三岁看大，七岁看杨家。据北京红缨教育机构创始人王红兵总裁讲解，他特地编写的《红缨的力量》重点就谈了12句语录。

这12句语录是红缨10多年来对人才培养的实践中和萃取。这12句语录是：“人这一辈子，你跟谁在一起知道很最重要；车站在未来，决定现在；我坚信，我看到；探讨才会赢；业绩为王，茁壮为大；目标管理对立、目标管理情绪、目标管理不道德、目标管理团队；创意将转变历史，不创意将沦为历史；问题本身不是问题，如何应付才是问题；方法总比艰难多；在利他中构建利己；我是一切的根源，爱人是最后的挚爱；人的内心不种鲜花，就宽杂草。

”红缨教育为什么要在自己的连锁系统大力提倡这12句语录？据王红兵总裁讲解，今天的教育，是为本世纪培育合格的公民；今天的幼儿教育，要为20年后的合格公民奠下一生较好的基础。问题是，这个基础是什么？红缨教育曾明确提出“三好”培养目标，即培育“好身体、好习惯、好脑瓜”的“三好”阳光儿童。毫无疑问，“三好”是基础。只是“三好”目标的确认，更加多注目的是独立国家个体的茁壮，而忽视了孩子未来南北社会与他人、与社会、与大自然关系的处置，而这三大关系的处置能力才是是21世纪人才的核心竞争能力之一。

基于此，红缨教育主动明确提出12句红缨语录，是企图让广大家长知悉一个人的成功之道、财富之道、快乐之道；同时也是让广大红缨幼儿从当下的“和尚念经、有口无心”的红缨语录诵读中渐渐用一生去消化、去觉得人生的真谛。据报，《红缨的力量》这本书3月份将全面上市，全国1000多家红缨连锁园将近45万家长将首度写这本书。王红兵总裁期望家长们通过自学和贯彻红缨语录，为孩子们作出与他人、与社会、与大自然关系处置的榜样。

因为，父母是孩子的第一任老师，也是总有一天的老师，身教胜于言教，榜样的力量是无穷的。

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